HackBulgaria
HackBulgaria
  • 518
  • 546 001
Какви Junior възможности има на ИТ пазара - Fundamental Studio
Запознай се с Junior възможностите във Fundamental Studio и започни кариерата си в ИТ сферата! 👀
Този Кариеростарт Live🚀 ще ти даде възможност да се запознаеш с компанията и да научиш повече за процесите им.
🚀 Идеята на Кариеростарт е да бъде вход за всеки, който търси своето развитие в българската IT индустрия. Освен всички академии към компании, стажантски и junior-friendly позиции, в Кариеростарт добавяме и елементи като този live.
💻Fundamental Studio са уеб и софтуер студио, специализирано във всички аспекти на дигиталния дизайн и разработка, включително уеб дизайн, разработка на електронна търговия, разработка на софтуер и мобилни приложения.
В момента те разширяват екипа си и търсят младши специалисти, които да се присъединят към тях. Повече за отворените им позиции, можете да разберете тук: 🔗www.fundamental.bg/careers
✨ Заедно с Константин Рачев, съосновател и съдружник във Fundamental Studio, си поговорим за възможностите им, какви са изискванията, и още неща “от кухнята”. 👀
____
00:00:00 Интро
00:01:13 Представяне
00:01:30 Какво е Fundamental Studio?
00:03:10 Как решихте да се казва Fundamental Studio?
00:05:00 Основен stack на компанията
00:08:50 Как Хак България се свърза с Fundamental Studio?
00:09:43 Повече информация за junior-friendly позициите
00:11:00 Какво за вас е junior?
00:14:00 Трябва ли обита да е работен?
00:16:00 Кои академии преподават PHP?
00:16:00 PHP
00:17:30 Ако дойде човек при вас, който е добре с php & laravel, но не разбира от view, това ок ли е за вас?
00:18:18 А обратното?
00:19:36 Каква е политиката за remote опция при вас?
00:21:40 Как протича интервюто при вас?
00:27:26 Заплащане
00:28:19 Разминаване в очакванията
00:29:04 Какъв е цикъла на интервю при вас?
00:30:08 Junior човек - какъв опит трябва да има?
00:31:11 Как отсявате хората от академиите?
00:33:26 Принципа на "Трите кофи"
00:34:17 Работата във Fundamental - проекти с клиенти
00:35:04 Колко е голям екипа ви?
00:36:26 Колко често наемате и освобождавате хора?
00:39:43 Kакъв процент от екипа ви са junior, regular & senior people?
00:43:08 Случва ли се junior да работи повече от един проект едновременно?
00:44:51 Справят ли се със смяната на context между проектите?
00:46:19 Препоръка от Радо: "Питайте въпроси по време на интервюто за работа."
00:48:16 В началото на разговора казахте, че екипа е по-скоро family-oriented и си говорите на различни теми. Това не пречи ли понякога на работния процес и ефективността на работа?
00:50:28 Въпрос: Kолко време отнема на един junior да израсте при вас?
00:55:24 Английският език важен ли е?
00:58:43 Освен техническите умения, какви допълнителни умения търсите в даден човек?
01:03:29 Край
Переглядів: 139

Відео

Лятна Java академия на Dreamix (Аудио)
Переглядів 2007 годин тому
Заедно със Стефан Стефанов и Стоян Атанасов от Dreamix Ltd си поговорихме за лятната им Java академия. 👀 ✅ Ще научиш повече за самата академия - какво включва, как се провежда, както и още интересни неща “от кухнята”. Приятно слушане!
Какво е Speed IT Up?🚀 - Nemetschek Bulgaria
Переглядів 8016 годин тому
Кариеростарт видео🚀, на който обсъдиме работилницата Speed IT Up на Nemetschek Bulgaria! 🙌 ✨ Специалните ни гости са Илиана Личкова, Learning and Development Specialist, и Съби Ангелов, Senior Account Manager, от Nemetschek Bulgaria. С тях обсъждаме спецификите на работилницата, какво представлява и защо я правят. 👀 Гледайте!
Фирмената култура в IT индустрията - митове и реалност с гост Стоян Митов, CEO на Dreamix
Переглядів 128День тому
Смяташ ли, че фирмената култура е важна? 🤔 Заедно със Стоян Митов, CEO на Dreamix, си говорим именно на тази тема. 👀 Разублваме всички митове около културата в компаниите, дали наистина е необходима, за да се чувстват служителите добре, и даваме примери от нашата практика. 🙌 Участници: 🗣️ Стоян Митов, CEO на Dreamix. Стоян Митов е главен изпълнителен директор на Dreamix, компания за разработка ...
Кариеростарт Live: Академията на Sirma
Переглядів 15714 днів тому
Кариеростарт Live: Академията на Sirma
Какво се случи на The Reunion. The Restart?
Переглядів 13128 днів тому
Какво се случи на The Reunion. The Restart?
Принципът на 3-те кофи - Какви проекти да разработвам, за да натрупам опит?
Переглядів 324Місяць тому
Принципът на 3-те кофи - Какви проекти да разработвам, за да натрупам опит?
Когато нещо не върви както ви се иска, бъдете като котка. 🐱 Откъснете се от ситуацията.
Переглядів 75Місяць тому
Когато нещо не върви както ви се иска, бъдете като котка. 🐱 Откъснете се от ситуацията.
Какво споделят участниците в мастъркласа на HackBulgaria за ChatGPT? 👀
Переглядів 2953 місяці тому
Какво споделят участниците в мастъркласа на HackBulgaria за ChatGPT? 👀
Запиши се на мастърклас! Трета дата за "Практическа употреба на ChatGPT в софтуерната разработка"
Переглядів 1734 місяці тому
Запиши се на мастърклас! Трета дата за "Практическа употреба на ChatGPT в софтуерната разработка"
Запиши се на мастърклас! Практическа употреба на ChatGPT в софтуерната разработка
Переглядів 1865 місяців тому
Запиши се на мастърклас! Практическа употреба на ChatGPT в софтуерната разработка
Django Bulgaria meetup - Django and Scrapy elegant way to crawl and store data by Alexander Angelov
Переглядів 919Рік тому
Django Bulgaria meetup - Django and Scrapy elegant way to crawl and store data by Alexander Angelov
Django Meetup - Google Compute Engine management in a Django-based app by Pavel Martynov
Переглядів 125Рік тому
Django Meetup - Google Compute Engine management in a Django-based app by Pavel Martynov
Какво ново при HackBulgaria? 👀
Переглядів 486Рік тому
Какво ново при HackBulgaria? 👀
Django Bulgaria Meetup - Async Django - presented by Ivaylo Donchev - June edition
Переглядів 224Рік тому
Django Bulgaria Meetup - Async Django - presented by Ivaylo Donchev - June edition
Django Bulgaria Meetup - Dealing with file uploads in Django by Radoslav Georgiev - May edition
Переглядів 2782 роки тому
Django Bulgaria Meetup - Dealing with file uploads in Django by Radoslav Georgiev - May edition
Django Model Factories - Lessons learned by Martin Angelov - April edition
Переглядів 2532 роки тому
Django Model Factories - Lessons learned by Martin Angelov - April edition
Django related fields & the caveats of implicit SQL INNER JOINs by Ventsislav Tashev - March Edition
Переглядів 2052 роки тому
Django related fields & the caveats of implicit SQL INNER JOINs by Ventsislav Tashev - March Edition
Nikolay Angelov: Facing the Blockchain Challenges
Переглядів 4132 роки тому
Nikolay Angelov: Facing the Blockchain Challenges
Atanas Kuzmanov: API-First! Contract-First! Make API development great again!
Переглядів 3922 роки тому
Atanas Kuzmanov: API-First! Contract-First! Make API development great again!
Bogdana Boncheva: Be Fearless: achieve your goals with OKRs
Переглядів 3932 роки тому
Bogdana Boncheva: Be Fearless: achieve your goals with OKRs
Ivan Vasilev: Why go RISC-V-y?
Переглядів 1652 роки тому
Ivan Vasilev: Why go RISC-V-y?
Subby Angelov: How to be a conscious leader?
Переглядів 1792 роки тому
Subby Angelov: How to be a conscious leader?
Elena Georgieva: On Data: Sky above, sand below, peace within
Переглядів 1542 роки тому
Elena Georgieva: On Data: Sky above, sand below, peace within
Martin Chaov: Performance 101
Переглядів 4242 роки тому
Martin Chaov: Performance 101
Ivaylo Bachvarov: End to End Automation from a Developer Standpoint
Переглядів 4502 роки тому
Ivaylo Bachvarov: End to End Automation from a Developer Standpoint
Yosif Yosifov: The art of scaling an Engineering Organization
Переглядів 1442 роки тому
Yosif Yosifov: The art of scaling an Engineering Organization
Filareta Yordanova: Making Sense of Stream Processing
Переглядів 2852 роки тому
Filareta Yordanova: Making Sense of Stream Processing
Georgi Kostadinov: Visual Attention is All You Need: Introduction to Visual Transformers
Переглядів 1802 роки тому
Georgi Kostadinov: Visual Attention is All You Need: Introduction to Visual Transformers
Ell Marquez & Nicole Fishbein: Missing Piece of Cloud Security
Переглядів 2112 роки тому
Ell Marquez & Nicole Fishbein: Missing Piece of Cloud Security

КОМЕНТАРІ

  • @wooden-airplane
    @wooden-airplane 7 годин тому

    Много интересно, полезно и мотивиращо. Благодаря!

  • @user-wu3lz2rc4w
    @user-wu3lz2rc4w 11 годин тому

    Вярно

  • @bkachama7223
    @bkachama7223 День тому

    Аз скоро завършвам Софтуни, и коментара със ЦВ-тата и проектите ме стъписа. Действително във ФБ групата ни, имаше колеги наскоро, които предложиха да пишат общ проект, но мислех че идеята е само за практика, не да кандидатстват с него после. Направил съм си резюмето на Фигма и си пиша сам проектите, но слушам доста хора като вас, едни казват "напиши 5-10 проекта", други "1-2" с повече код. Най-добре си е май принципа на кофите. :) Благодаря ви за прекрасния епизод, с радост чакам всякаква информация за навлизане на пазара от канала ви.

  • @Errtien-Teddy
    @Errtien-Teddy 8 днів тому

    Много интересен епизод! Стоян е човек с много опит и се радвам, че участва в HackBulgaria. 🙌

  • @ivanaandersson
    @ivanaandersson 12 днів тому

    Всичко звучи много добре, но е много трудно да намериш такава компания, която наистина да цени работниците си, а не само да твърди, че го прави :( Дано някой заблуден CEO да чуе как се прави правилно фирмената култура.

    • @HackBulgaria
      @HackBulgaria 12 днів тому

      (Радо) Мисля, че именно до този нюанс успяхме да се докоснем в live-a. Всичко звучи много добре и реално това може да се използва в 2 посоки: 1. В манипулативна, когато действията на компанията не съответстват с ценностите и културата, която изповядва. 2. В градина, когато действията на компанията съответстват. И както Стоян спомена - няма правилна форма. Може да имаме 2 компании, с буквално противоположни култури, като и 2те компании да са с доволни служители. Аз вярвам, че хората сме достатъчно интуитивни, когато прекараме известно време в дадена компания, да знаем дали културата е правена от PR и маркетинг екипът (нищо лошо към тях), защото "трябва да има нещо". Или е правена от най-високото ниво, надолу, защото на това високо ниво му пука. Поздрави!

    • @ivanaandersson
      @ivanaandersson 12 днів тому

      @@HackBulgaria Според мен подходяща култура се получава тогава, когато CEO-то е бил част от екипа и се е издигнал до тази позиция, както Стоян, а не е в облаците и си мечтае за следващата яхта щото не знае как се бъхтят всички под него.

    • @HackBulgaria
      @HackBulgaria 11 днів тому

      @@ivanaandersson (Радо) Тук бих се съгласил 👍 Прекаленото разкачане между хората вършещи пряката работа и хората, които ръководят компанията не помага за изграждане на добра и автентична култура.

  • @user-qb7xc2ij3b
    @user-qb7xc2ij3b 13 днів тому

    този обасняваше как ако една книга не те грабне още първите 10 страници няма смисъл да я четеш . защо трябва да го слушам как остроумничи 10 мин ? ще приложа същия принцип и при него. хора които обичат да остроумничат на всяко изречение не съават за слушане. Наков е друго ново. умее да дозира хумора и в същото време да говори мотивиращо.

    • @HackBulgaria
      @HackBulgaria 12 днів тому

      Хубавото нещо на това да имаме достъп до най-различни източници на информация е, че може да изберем този, който резонира с нас. Ако Божидар Бацов не е твоят човек - има много други, които могат да ти дадат това, което търсиш. Поздрави!

  • @theflowzon3
    @theflowzon3 14 днів тому

    19:55 много ми харесва точката на Радо за ГПТ, ползвайте го - но е важно да разбирате какво става, много помага за писане на структурата :)

  • @maximvassilev172
    @maximvassilev172 16 днів тому

    🔝🔝🔝

  • @Errtien-Teddy
    @Errtien-Teddy 17 днів тому

    🚀🚀🚀

  • @wooden-airplane
    @wooden-airplane 24 дні тому

    Много ценен съвет. Явно трябва по-стабилно портфолио да има човек.

    • @HackBulgaria
      @HackBulgaria 24 дні тому

      (Радо) И бих добавил - нека разглежда портфолиото като страничен ефект. По-важното е, че човек ще придобие повече увереност в собствените си умения, което също ще помогне при търсенето на работа.

  • @gerasimdochev
    @gerasimdochev Місяць тому

    Напълно подкрепям!

  • @Yulian.Mladenov
    @Yulian.Mladenov Місяць тому

    Правилно,и аз мисля точно така.Не известните компании са много по-човечни отколкото известните.

  • @PeterSenna
    @PeterSenna Місяць тому

    why is everything in english but the talk? Clickbait?

    • @HackBulgaria
      @HackBulgaria Місяць тому

      Hello, Rado's here. HackBulgaria's activity is for the Bulgarian market and everything that we do is in Bulgarian. You are right that it might mislead some folks, yet, it'll be strange naming tech talks in Bulgarian 😀 As for this very particular reason: This talk was a very early rehearsal for a talk that I'm going to give at this year's EuroPython - Rapid Prototyping & Proof of Concepts: Django is all we need. If you happen to be there - come and say hello. Would be happy go grab a beer after this. Also, if you happen to be travelling towards Sofia, Bulgaria - feel free to reach out to me (either LinkedIn or radorado@hacksoft.io) Cheers!

  • @stoqnist
    @stoqnist Місяць тому

    Варна 17 Август

  • @Errtien-Teddy
    @Errtien-Teddy Місяць тому

    съгласна съм

  • @efrdimitrov
    @efrdimitrov Місяць тому

    Здравейте. Не виждам логика в това да не можем да добавим елемент към tuple. А можем да конкатенираме два. Благодаря Ви.

    • @HackBulgaria
      @HackBulgaria Місяць тому

      (Радо) Здравей, Tuple-а е така наречената "наредена n-торка" - т.е може да си го представиш като списък / масив с фиксирана дължина от самото начало. Т.е ако имаме една наредена двойка (tuple с 2 елемента), то към нея няма как да добавим 3ти, понеже е наредена двойка. Това, което обаче може да направим, е да създадем нова, наредена тройка, където първите 2 елемента ги взимаме от нашият tuple с 2 елемента, а 3тият реално си го добавяме. Това правим, когато конкатенираме 2 tuple-a.

  • @krasensspenevpenev3167
    @krasensspenevpenev3167 Місяць тому

    Разгеле ❤ . България не е София, браво 😊

  • @efrdimitrov
    @efrdimitrov Місяць тому

    Ще ми свърши ли работа VS Code?

    • @HackBulgaria
      @HackBulgaria Місяць тому

      Да, VS Code ще свърши перфектна работа 👌

  • @krasensspenevpenev3167
    @krasensspenevpenev3167 Місяць тому

    Има ли място за 30годишни туко що завършили курсовете по програмиране, тоест ограничавате ли се до хора който са завършили държавен университет. Няма къде да създам такъв кръг от хора освен, ако не попадам на хора като вас който ни обединяват 😊

    • @HackBulgaria
      @HackBulgaria Місяць тому

      (Радо) Положението, както се казва, е "2 parts": 1. За човек с опит - не се гледа къде и какво е завършил. Рядко се гледат и годините (но не отричам, че понякога и това се гледа) 2. За човек тепърва прехождащ, както говорихме в този Live - ua-cam.com/video/a6lLj6sxTZE/v-deo.html - е трудно да се оцени само на база на какво е учил и се търсят други диференциращи фактори. При всички други равни показатели и липса на опит, човек, завършил (или даже учещ се) във ФМИ и ТУ, ще бъде по-напред пред човек, завършил или каращ известните академии. Та, в крайна сметка, именно за да може да си помагаме и напътстваме, решихме да върнем Хак България обратно на масата. Ще се радвам да съм по-полезен - ако имаш допълнителни въпроси - винаги можеш да ги зададеш в Discord - hackbulgaria.com -> Discord горе дясно. Поздрави!

    • @krasensspenevpenev3167
      @krasensspenevpenev3167 Місяць тому

      @@HackBulgaria Еха благодаря много, непременно ще се включа в групата. Благодаря и за това което правите .

  • @efrdimitrov
    @efrdimitrov Місяць тому

    Здравейте, в началото на курса казахте да не използваме tab а 4 шпации. Не разбрах защо? Благодаря ви много курса е супер!

    • @HackBulgaria
      @HackBulgaria Місяць тому

      Ако си настроиш редактора, когато пишеш по Питонски файлове, 1 tab да го превръща в 4 space-а, ще си готов. А иначе, причината, общо взето е: 1. Създателите на python, от почти самото му начало, препоръчвам да се използва spaces - peps.python.org/pep-0008/#tabs-or-spaces 2. И от там нататък е по-важна консистентността на python кода, който всички ние пишем. Та горе-долу това са причините.

  • @efrdimitrov
    @efrdimitrov Місяць тому

    Супер сте продължавайте така

  • @ivanaandersson
    @ivanaandersson Місяць тому

    ПЛЕВЕН REPRESENT! Давайте в Плевен :D Плевен става град хаххаха

    • @HackBulgaria
      @HackBulgaria Місяць тому

      Вярвам, че ако се намерят достатъчно хора, които да съберат общността там, ще се появи и възможност за PlevenConf 2025 👌

  • @user-qp9uh7md8o
    @user-qp9uh7md8o Місяць тому

    Здравейте хора не се отказвайте а си действайте те нещата не стават от раз така че просто си вършете това дето ви се струва правилно а нещата ще се случат след малко ;)

    • @peterpetkov6922
      @peterpetkov6922 Місяць тому

      колко мило, просълзих се 😢

  • @georgiangelov6510
    @georgiangelov6510 2 місяці тому

    Ако сте по провинцията ша ви питъм как ша караш трактора дистанцйонно

    • @HackBulgaria
      @HackBulgaria 2 місяці тому

      (Радо) Провинцията или не - тук говорим в контекста на IT индустрията, където отдалечената работа е възможна. Поздрави!

  • @user-nh1rs8wh1z
    @user-nh1rs8wh1z 2 місяці тому

    Когато бяхте дистанционно по време на пандемията, други рискуваха здравето си и работиха с маски и с дистанция, за да придобиете много повече знания... 😂

    • @HackBulgaria
      @HackBulgaria 2 місяці тому

      (Радо) По време на пандемията, целият процес по-скоро не работеше и създаде грешни очаквания, от които, към този момент, страдат всички новопостъпващи в индустрията. Идеята, че можеш "ей така да започнеш дистанционна работа след 6 месеца курс", е по-скоро мираж/ идеал.

  • @AsenSokolov
    @AsenSokolov 2 місяці тому

    Пореден супер полезен подкаст! Благодаря ви 😊

  • @georgikolev779
    @georgikolev779 2 місяці тому

    Много интересни! Направете Q&A и за DevOps - би било доста интересно.

    • @HackBulgaria
      @HackBulgaria 2 місяці тому

      🫡 Ако имаш и предложение за конкретни хора - ще се радваме да го чуем!

  • @Errtien-Teddy
    @Errtien-Teddy 2 місяці тому

    Много интересен епизод, супер полезен и проницателен! 👏👏

  • @nikolaybambov4191
    @nikolaybambov4191 2 місяці тому

    Имам клиенти с които работя и съм им дал личния телефон, имам клиенти които имат служебния от 09:00 до 17:00 ;-). Които както си постеле...

  • @radoslavgeorgiev428
    @radoslavgeorgiev428 2 місяці тому

    Особено при смяна на професия и индустрия, човек трябва да си стъпва в/у стабилната основа, която с години е градил. Работната етика е подценявано качество.

  • @Errtien-Teddy
    @Errtien-Teddy 2 місяці тому

    🧠

  • @Yulian.Mladenov
    @Yulian.Mladenov 2 місяці тому

    Клипа е много стар,но и аз да кажа мнението си. В момента уча си плюс плюс в СофтУни и ще кажа че това видео е 1500 пъти по-добро от всяка една лекция в СофтУни.

    • @HackBulgaria
      @HackBulgaria 2 місяці тому

      (Радо е това) Първо - благодаря за думите! И се радвам, че си намерил стойност в клипа. Второ - силно препоръчвам винаги да учиш от повече от 1 място. Независимо дали караш СофтУни или нещо друго - винаги търси допълнителни материали и видеа. Излагането на различен подход при обясняване на даден материал помага страшно много при ученето. Поздрави!

    • @Yulian.Mladenov
      @Yulian.Mladenov 2 місяці тому

      @@HackBulgaria Да.За втора точка го разбрах болезнено след три месеца буксуване.А за третата точка ще си направя скрийншот да им го пратя.Два пъти ги помолих в анкетите им да сменят подхода на излагане на материала,да не използват в началото толкова много термини или поне да обясняват с прости думи какво означават те, е не,продължават си и това е.Елементарен пример,сто пъти повториха референция,референция .... вместо просто да кажат,хора това е псевдоним,прякор на една променлива.Зле са нещата,според мен.Там не се учи с разбиране,а ставаш робот.Цитирам:''това го пишем така,щот така се пише'''.И утре като работиш по различна задача,блокираш.

    • @HackBulgaria
      @HackBulgaria 2 місяці тому

      @@Yulian.Mladenov Това би било най-добре - структурирай и върни обратна връзка към когото трябва. В СофтУни има адекватни хора, които биха обърнали внимание на това. А до тогава - UA-cam буквално има неограничено количество ресурси за учене. Така че си намери комбинацията от материали и източници, която работи за теб. Също така, ако ти е интересно, винаги можеш да се присъединиш към Discord общността - пишеш hackbulgaria.chat в браузъра. Там ще можеш да питаш въпроси и хора да отговарят. Поздрави и успех!

    • @Yulian.Mladenov
      @Yulian.Mladenov 2 місяці тому

      @@HackBulgaria Добре,благодаря.

    • @vs-cd6qq
      @vs-cd6qq 3 дні тому

      @@HackBulgaria +1 за казаното от Yulian, това е много добра интродукция към алгоритми и най-вече не е плашеща за начинаещи.

  • @katetosseva9947
    @katetosseva9947 2 місяці тому

    Здравейте! Пиша ви тук, защото въпросът ми е свързан конкретно с последната част на съветите ви за начинаещи QA-и. Преди няколко дни завърших първия ми курс за QA, веднага след това изкарах и сертификат ISTQB Foundation Level Certificate. Записах се за още 4 допълнителни курса, имам нужда да уча още много неща и не бързам да кандидатствам за работа, особено в този момент шансовете ми са малки. Отдавна работя в Англия, в Амазон. Искам да си направя тези 3 кофи, за които говорихте. Въпросът ми е конкретно за първата кофа - като как би изглеждало едно такова нещо в един блог на един QA Manual Tester? Може ли да видя един нагледен пример само като начало, как изжлежда? Аз ще си го направя после и ще го разширя. Благодаря ви!

  • @milen.nikolov
    @milen.nikolov 2 місяці тому

    Забавно и интересно но хванах морска болест от това обикаляне по сцената

  • @antoniaatanasova
    @antoniaatanasova 3 місяці тому

    Благодаря отново за поканата! Желая успех на всички, които си търсят работа 🤗

    • @HackBulgaria
      @HackBulgaria 3 місяці тому

      Благодарим, че прие поканата ни! Надяваме се да е било полезно и интересно на нашето Hack Community 🙌

  • @miroslavstoychev652
    @miroslavstoychev652 3 місяці тому

    Ден на майстора.

  • @mihu.
    @mihu. 3 місяці тому

    ден на майстора

  • @facepalm4e
    @facepalm4e 3 місяці тому

    ден на майстора

  • @radoslavgeorgiev428
    @radoslavgeorgiev428 3 місяці тому

    Ден на майстора.

  • @kktsvetkov
    @kktsvetkov 3 місяці тому

    26:39 "...очевидно тогава няма да има мач" Отне ми няколко минути да зацепя, че това не е футболен базик, ами просто "match" =)

  • @Anonimous-dq7nn
    @Anonimous-dq7nn 3 місяці тому

    Едно предложение. Направете образователен ютюб канал: "Как да обуча собствен BG-gpt-стъпка по стъпка за лаици." Мисля, че ще е много интересно и полезно!

  • @uzumakiibram1762
    @uzumakiibram1762 3 місяці тому

    ChatGPT from Wish 😂😂😂

  • @todprog
    @todprog 3 місяці тому

    Добро предаване! Браво на учителите на най-големия и най-мощния модел върху български корпус, само че BgGPT определено не е първият, а дали е първият "отворен" също зависи от дефиницията. Българският стартъп с всесело име "BAIHUI AI" бяха показали резултати от някакъв GPT2-XL 1.5B , през юни 2019 г. Има български GPT2-Medium на български от 2021 г., както и технология - метод, код - за пораждане на текст с неограничена дължина с "впръскване" на подсказки за да сменя неусетно творчески темата (мои, публикувани в Ютюб и колаб - От теглата се интересуваше само един човек). Доколкото по-късно съм гледал, в хъгингфейс има други български GPT2 модели от 2022 и 2023 - но почти никой не се е интересувал от тях. "Свещеният сметач" има един проект "Специалист по всичко", обявен в края 2022 г., това е част от направленията, наред с много, по-общо е инфраструктура за Общ ИИ (вероятно не сте ме чували, но съм автор на първия в света курс по Artificial General Intelligence, Пловдив 2010 г.), само че няма никакви съдружници освен основателя. Що се отнася до БгГПТ, напоследък го изпробвам и изпитвам обстойно с код, който може да се пуска в Колаб, и публикувам наблюденията. Бих коментирал резултатите от формалните тестове, по които сравняват моделите - стойностите често са заблуждаващи за реалните възможности, ако се пита свободно, а не по шаблони.

  • @ismailismail85
    @ismailismail85 4 місяці тому

    Супер сте момчета следя ви от доста време много полезнен cast

    • @HackBulgaria
      @HackBulgaria 4 місяці тому

      Благодарим! 🙌

    • @ismailismail85
      @ismailismail85 4 місяці тому

      @@HackBulgaria Дадохте много обективно мнение за академиите и за съжаление Свга си губя времето е една от тях 😀😀😀

    • @radoslavgeorgiev428
      @radoslavgeorgiev428 4 місяці тому

      @@ismailismail85 Академиите имат своята роля, но е важно човек да осъзнае, че намирането на работа е по-скоро негова отговорност, с която трябва да се захване много по-рано. Иначе академиите ще обещават всичко, защото все пак са бизнес и трябва да генерират пари. Което е разбираемо. А пък човек, докато е там, може да използва тяхната инфраструктура, за да си направи живота по-лесен.

  • @zackzackusa
    @zackzackusa 4 місяці тому

    👍

  • @ItIsVani
    @ItIsVani 7 місяців тому

    @HackBulgaria This is really a great presentation! I checked yourwebsite but couldnt find the slides. Are they available somewhere?

  • @user-px8wq8wq6w
    @user-px8wq8wq6w 11 місяців тому

    Хорош пример, как в кронтаб его запихнуть от джанги

  • @user-pm8hr2gd3m
    @user-pm8hr2gd3m 11 місяців тому

    A really useful and educational talk :) Thank you for sharing!

  • @user-tj8xt5nv1v
    @user-tj8xt5nv1v 11 місяців тому

    Amazing event and really interesting topic 🙌🏻👏🏼

  • @mycode0
    @mycode0 Рік тому

    Човекът в по - горния коментар е прав, ако няма да има субтитри на английски и презентацията не се води на английски какъв е смисълът заглавието и описанието да са написани на английски 😊